实验中心人员培训办法

（一）入室人员培训

1.  培训对象：所有初次申请进入公共实验中心的人员

2.  培训周期：每学期开学第一月统一安排培训（每周一次）；

              其它时段根据需要统一安排。

3.  培训内容

   （1）公共实验中心安全制度培训

   （2）公共实验中心基本情况介绍

   （3）公共实验中心日常管理规章制度

   （4）各功能室使用制度

   （5）公共实验室实验仪器使用方法

   （6）701仪器室实验仪器使用方法

4. 培训方法

（1）培训内容中的1-5项在新人到公共实验中心伊始，由中心老师集中培训；

（2）个人根据实验需要选择701仪器室实验仪器使用，申请后由中心老师统一安排个别或集中培训。

5. 培训结果反馈

    所有培训均有培训记录、参加培训人员签名以及培训考核，所有文档留中心备案。考核合格人员方可进入公共实验中心开展实验。

（二）仪器使用人员培训

1. 培训对象：因实验需要初次使用公共实验中心相关仪器的其他院内人员

2. 培训周期：根据需要统一安排

3. 培训内容：所需实验仪器使用方法

4. 培训方法：独立使用实验仪器前由工作人员集中或个别培训

5. 培训结果反馈：所有培训均有培训记录、参加培训人员签名以及培训考核，所有文档留中心备案。考核合格人员方可使用实验仪器。

（三）实验技能培训

1. 培训对象：所有进入公共实验中心的实验人员及院内科研人员

2. 培训周期：每月一次集中开展培训，以及不定期专家讲座

3. 培训内容：专业实验技术培训、答疑或新技术介绍

4. 培训方法：工作人员集中培训、邀请专家开展技术讲座

培训结果反馈：所有培训均应有培训记录及参加培训人员签名，培训完成留中心备案。培训合格者发相应技术培训合格证书。